📋 Contexto
Este documento define os marcos críticos (milestones) e indicadores de progresso para acompanhar a execução do Plano de Tração 2026 e das Iniciativas Prioritárias.
Cada marco inclui: nome, iniciativa associada, data-alvo, indicador de conclusão, responsável e status.
🎯 Q1 2026 (Janeiro - Março) — Preparação e Operacionalização
Marco 1.1: Formalização de Contratos com Milena
31 Jan 2026Iniciativa: Operacionalização estratégica | Responsável: CEO / Head de Parcerias
Indicador de Conclusão:
- Acordo de Convivência assinado (15/01/2026)
- Contrato Comercial assinado (31/01/2026)
- 6 modelos de remuneração estruturados
- Configuração no Communia mapeada
Marco 1.2: Comercialização do Pacote 1.0 Estruturada
28 Fev 2026Iniciativa: Prioridade 3 - Comercialização Pacote 1.0 | Responsável: Head de Vendas / Head de Produto
Indicador de Conclusão:
- Pitch pronto e aprovado
- Materiais de venda completos (apresentação, one-pager)
- Processo comercial documentado
- Contrato modelo aprovado
- Precificação validada (R$ 25.000 - R$ 35.000)
Marco 1.3: Primeira Lista de Candidatos a Ambientes Fundadores
15 Fev 2026Iniciativa: Prioridade 1 - 3 Ambientes Fundadores | Responsável: CEO / Head de Vendas
Indicador de Conclusão:
- Lista de 10-15 candidatos identificados
- Critérios de seleção aplicados
- Análise inicial de cada candidato concluída
Marco 1.4: Primeiro Ambiente Fundador Fechado
31 Mar 2026Iniciativa: Prioridade 1 - 3 Ambientes Fundadores | Responsável: CEO / Head de Vendas
Indicador de Conclusão:
- Contrato assinado com primeiro ambiente
- Onboarding iniciado
🎯 Q2 2026 (Abril - Junho) — Primeira Tração
Marco 2.1: 3 Ambientes Fundadores Fechados ⚠️ CRÍTICO
30 Jun 2026Iniciativa: Prioridade 1 - 3 Ambientes Fundadores | Responsável: CEO / Head de Vendas
⚠️ Este é o marco mais importante do semestre
Indicador de Conclusão:
- 3 contratos assinados
- 3 onboards completos
- Receita inicial total (R$ 75.000 - R$ 105.000)
Marco 2.2: Segundo Ambiente Fundador Fechado
30 Abr 2026Iniciativa: Prioridade 1 - 3 Ambientes Fundadores | Responsável: CEO / Head de Vendas
Indicador de Conclusão:
- Contrato assinado com segundo ambiente
- Onboarding iniciado
Marco 2.3: Core da Plataforma Consolidado
30 Jun 2026Iniciativa: Prioridade 2 - Consolidar Core | Responsável: Head de Produto / Head de Tecnologia
Indicador de Conclusão:
- Matchmaking inteligente funcionando com curadoria humana
- Interface otimizada e intuitiva
- Processos de onboarding eficientes e replicáveis
- Sistema de tracking de métricas implementado
- 3 grafos relacionais ativos (um por ambiente)
Marco 2.4: Primeiras 30+ Conexões Qualificadas Realizadas
30 Jun 2026Iniciativa: Prioridade 2 - Consolidar Core / OKR Operacional 2 | Responsável: Head de Sucesso do Cliente / Head de Operações
Indicador de Conclusão:
- 30+ conexões qualificadas realizadas (10 por ambiente mínimo)
- Taxa de sucesso > 70% (relacionamentos duradouros)
- NPS dos ambientes > 60
Marco 2.5: Consistência de Dados Garantida
30 Jun 2026Iniciativa: Prioridade 4 - Consistência de Dados | Responsável: Head de Tecnologia
Indicador de Conclusão:
- Padronização completa implementada
- Dados fluindo corretamente entre módulos
- Auditoria de consistência funcionando
- Zero inconsistências críticas
🎯 Q3 2026 (Julho - Setembro) — Consolidação
Marco 3.1: Primeiro Ciclo Completo (60 dias) Concluído
31 Jul 2026Iniciativa: Plano de Tração 2026 | Responsável: Head de Sucesso do Cliente
Indicador de Conclusão:
- Primeiro ciclo de 60 dias concluído para um ambiente
- Relatório de impacto gerado
- Feedback coletado e analisado
Marco 3.2: Primeiro Efeito de Rede Mensurável
30 Set 2026Iniciativa: Prioridade 5 - Efeito de Rede | Responsável: Head de Produto / Head de Analytics
Indicador de Conclusão:
- Métricas de efeito de rede coletadas
- Grafo com densidade mínima (100+ nós)
- Primeiro relatório de efeito de rede gerado
- Conexões gerando mais conexões (viralidade observada)
Marco 3.3: Primeiro Case de Sucesso Documentado
31 Ago 2026Iniciativa: Prioridade 1 - 3 Ambientes Fundadores | Responsável: Head de Marketing / Head de Sucesso do Cliente
Indicador de Conclusão:
- Case de sucesso completo documentado
- Métricas de impacto compiladas
- Depoimento do cliente coletado
- Case aprovado para uso comercial
Marco 3.4: Primeiras Renovações de Ambientes
30 Set 2026Iniciativa: OKR Operacional 3 - Receita Recorrente | Responsável: CEO / Head de Vendas
Indicador de Conclusão:
- 2+ ambientes renovam contrato
- MRR estabelecido (R$ 15.000 - R$ 24.000/mês)
- Modelo de receita recorrente validado
🎯 Q4 2026 (Outubro - Dezembro) — Escala Inicial
Marco 4.1: Expansão para 5-7 Ambientes Ativos
31 Dez 2026Iniciativa: Plano de Tração 2026 | Responsável: CEO / Head de Vendas
Indicador de Conclusão:
- 5-7 ambientes ativos na plataforma
- Todos com grafos relacionais ativos
Marco 4.2: ROI e Efeito de Rede Medidos
31 Dez 2026Iniciativa: Prioridade 5 - Efeito de Rede | Responsável: Head de Analytics / Head de Produto
Indicador de Conclusão:
- ROI dos ambientes calculado
- Efeito de rede mensurável e documentado
- Valor gerado por conexão quantificado
Marco 4.3: Pacote 1.1 Desenvolvido (Baseado em Feedback)
31 Dez 2026Iniciativa: Plano de Tração 2026 | Responsável: Head de Produto
Indicador de Conclusão:
- Feedback dos 3 ambientes fundadores consolidado
- Melhorias identificadas e priorizadas
- Pacote 1.1 definido e pronto para venda