Contrato Mãe - Prestação de Serviços

Modelo de Remuneração Proporcional - Colaboradores Operacionais

Importante: Este é o Contrato Mãe que estabelece a relação comercial entre a Empatheia e a Colaboradora Operacional. O modelo de remuneração é baseado em participação na receita líquida (25% - MRO). Outros modelos de remuneração (MROr) serão estabelecidos em aditivos contratuais específicos.

Dados da Contratada (Prestadora)

Nome do Parceiro / Razão Social *

Natureza Jurídica *

CNPJ/CPF *

Endereço Completo *

Nome do Representante Legal *

Cargo *

RG do Representante *

CPF do Representante *

Data de Assinatura *

Dia do Repasse Mensal *

Valor Mínimo para Repasse (R$) *

Prazo de Não Concorrência (meses) *

📎 Aditivos Contratuais (Anexos)

Selecione quais aditivos deseja incluir como anexos ao Contrato Mãe. Os aditivos selecionados serão incluídos no PDF exportado.

Modelo 4 - Indicações Diretas (MROr) Remuneração por indicações diretas de novos clientes/parceiros (30%)

Modelo 5 - Indicações Trianguladas (MROr) Remuneração por orquestração de parceiro captador (20%)

Modelo 6 - Produtos Desenvolvidos (MROr) Remuneração por produtos desenvolvidos e comercializados (75%)

Pré-visualização do Contrato

Preencha os dados acima para visualizar o contrato preenchido.

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Contrato Mãe - Prestação de Serviços

Dados da Contratada (Prestadora)

📎 Aditivos Contratuais (Anexos)

Dados Adicionais para os Aditivos

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